Refus à la vaccination

Je vous parlais des implications du refus à la vaccination plus tôt ce soir et voici ce que je viens tout juste de recevoir d'un ami.

"Mon épouse est assistante cuisinière dans un CHSLD.

Elle est rentrée à 20h40 (son shift se termine à 19h30, on est à 20 minutes...), elle n'arrête pas de pleurer. 

Cet après-midi, elle a reçu son ultimatum...

Elle pourtant qui a stabilisé le département dès son arrivée. Elle qui fait plein d'over-time, qui ne refuse jamais quand on l'appelle, même pendant ses vacances. Elle qui ne marque même pas toutes ses heures...

Dans un CHSLD qui est constamment short en personnel...

👉Ultimatum : Vaccin ou test dans le nez aux trois jours, ou la porte sans solde...

La superviseure, me dit-elle, en était mal-à-l'aise de lui annoncer la décision de l'administration, et elle lui a dit avec insistance : «Michelle, fais-toi vacciner, je ne veux pas te perdre.»"

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Je ne veux pas être alarmiste, mais préparez-vous à recevoir un tel ultimatum prochainement: c'est un arrêté ministériel, du 10 avril, qui ordonne que certaines catégories du personnel soignant soient obligées de se faire vacciner. Advenant un refus à la vaccination, les travailleurs sont obligés de se soumettre à un test PCR trois fois par semaine. Si refus du test PCR, l'arrêté ministériel affirme que le travailleur sera relégué à d'autres tâches et en l'absence d'autres tâches, le travailleur sera congédié sans salaire.

Et cette mesure de psychopathes s'étendra dans tous les secteurs.

C'est de la pure et dure DICTATURE SANITAIRE!